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Pénibilité, cadence, forte saisonnalité et amplitudes horaires : vos équipes ont besoin d’une couverture solide, facile à expliquer et à administrer. Les formules AXA couvrent l’essentiel, avec des niveaux différenciés et des options pour personnaliser la protection.
| Poste | Jusqu’à (selon niveaux) |
|---|---|
| Honoraires hospitaliers | Médecins adhérents DPTAM jusqu’à 270 % BR-MR – non adhérents jusqu’à 200 % BR-MR. |
| Frais de séjour & actes lourds | 100 % frais réels pour les actes lourds ; séjours en établissement conventionné 100 % FR-MR. |
| Chambre particulière | 65 € / jour (niveau Confort) + lit d’accompagnant jusqu’à 65 € / jour. |
| Consultations & actes | Médecin spécialiste adhérent jusqu’à 320 % BR-MR ; actes techniques adhérents jusqu’à 320 % BR-MR. |
| Imagerie | Jusqu’à 320 % BR-MR (adhérents DPTAM). |
| Paramédicaux | Jusqu’à 250 % BR (infirmiers, kinés, orthophonistes, etc.). |
| Analyses | Jusqu’à 250 % BR. |
| Matériel médical | Jusqu’à 300 % BR (appareillage, prothèses, etc.). |
| Médecines douces | Jusqu’à 40 € / séance (ostéo, chiro, acu) selon limite annuelle. |
| Contraceptifs non remboursés | Forfait 60 € / an (max). |
| Prévention | Actes de l’art. R871-2 remboursés ; diététique 30 € / an (-20 ans) ; test HPV jusqu’à 200 % BR. |
| Cure thermale | Forfait 300 € / an (max). : |
| Aides auditives | 100 % Santé (classe I) ; classe II à tarif libre jusqu’à 1 440 € adulte et 1 700 € enfant. |
| Dentaire | 100 % Santé inclus ; prothèses hors 100 % Santé jusqu’à 200 % BR ; orthodontie prise en charge jusqu’à 200 % BR. |
| Optique | 100 % Santé inclus ; verres à tarif libre jusqu’à 700 € (très complexes) + monture classe B 100 € ; chirurgie réfractive jusqu’à 800 € / œil. |
| Réseaux & services | Réseau Itelis, Téléconsultation 24/7, My Easy Santé, Hospiway inclus selon niveaux. |
*Extraits du Tableau de garanties AXA - IDCC 2216. Les montants/pourcentages varient selon la formule (Mini, Médium, Confort) et les surcomplémentaires.
Structurez une offre claire et attractive pour fidéliser et recruter.
Améliorez les garanties et/ou les coûts sans perturber l’organisation.
« Déploiement rapide et communication claire aux équipes de magasin. »
« Bon équilibre garanties/coût, et surcomplémentaires possibles pour les salariés. »
« Téléconsultation 24/7 et réseau Itelis appréciés par nos équipes. »
« Notices simples, paramétrage par catégories, et un interlocuteur dédié. »
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