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Pourquoi la prévoyance Syntec est obligatoire

Vos garanties obligatoires et options complémentaires

Garantie Minimum Syntec Option AXA Renfort
Capital décès 100 % du salaire annuel brut + 50 % de capital supplémentaire
IPP / Rente invalidité 50 % du salaire brut Renfort jusqu’à 70 %
Indemnités journalières (ITT) À partir du 3e jour d’arrêt À partir du 1er jour + prise en charge totale

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3 étapes pour être en règle

  1. Formulaire express (2 min) Je le remplis
  2. Étude & devis personnalisés sous 24 h
  3. Souscription & activation immédiate en ligne

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Ils nous font déjà confiance

« Grâce à AXA, j’ai mis en place ma prevoaynce Syntec en 48 h et mieux fidéliser mes collaborateurs. »
Martin, Dirigeant SSII, 15 salariés
« En adaptant le contrat à notre effectif réduit, AXA nous a aidés à fidéliser nos ingénieurs et à réduire notre turnover de 15 %. »
François, CEO d’une startup tech à Lyon
«L’expertise de l’équipe AXA Syntec et leur accompagnement juridique nous ont permis d’être en parfaite conformité, sans jamais perdre de temps. »
Antoine, Fondateur d’une agence digitale à Nantes
« En tant que grande PME, le changement de mutuelle et de prevoyance conforme à la Syntec semblait complexe : nous devions coordonner le CSE et gérer les relations sociales. Mais l’équipe AXA nous a accompagnés à chaque étape, facilitant les négociations et assurant l’adhésion de tous. »